【事例①:産休・育休から時短で復帰したアシスタントAさん】
出産して復帰を考えたとき、本当に続けられるのか不安でいっぱいでした。
保育園の送り迎えに間に合わない、時短にしたら収入が下がる、社会保険も入れない──。
“もう美容師は無理かもしれない”と思った時期もありました。
保育園の送り迎えに間に合わない、時短にしたら収入が下がる、社会保険も入れない──。
“もう美容師は無理かもしれない”と思った時期もありました。
このサロンと出会って、初めて“続けられる未来”が見えました。
産休・育休の取得実績があり、復帰後の働き方も選べる。
私は時短スタッフとして戻り、今は子どものお迎えに間に合う時間で働いています。
産休・育休の取得実績があり、復帰後の働き方も選べる。
私は時短スタッフとして戻り、今は子どものお迎えに間に合う時間で働いています。
子どもの行事は堂々と参加できて、発熱で休んだ日も『大丈夫だよ』と声をかけてもらえる。
誰かが休むのは“当たり前のこと”として受け入れられているので、
罪悪感を抱かずにいられるのが本当に救いです。
誰かが休むのは“当たり前のこと”として受け入れられているので、
罪悪感を抱かずにいられるのが本当に救いです。